Wir treffen oft auf Teamarbeit oder andere Formen der Zusammenarbeit, machen aber häufig keine zufriedenstellenden Erfahrungen. Das kann zu unnötigem Frust oder mangelhaften Ergebnissen führen – oder beidem. Dabei muss man eigentlich kein professioneller Teamentwickler sein, um schon mit wenigen Handgriffen die Situation deutlich zu verbessern.

In diesem zweitägigen Seminar vermitteln wir Team-Akteuren und Menschen in Leitungspositionen theoretische und praktische Erkenntnisse zum Thema Teamarbeit. Sie lernen schneller und besser zu erkennen, warum es im eigenen Team nicht läuft. Wir üben einfache Gegenmaßnahmen, die in der Praxis sofort einsetzbar sind.